Hei!

VR Track käynnisti uuden Trainee-ohjelman. Alla tarkemmat tiedot ohjelmasta ja hakuohjeet.

Terveisin

Sami Soosalu

Tiedottaja

MVR-kerho

________________________________

Hei!

Välittäisittekö seuraavan viestin opiskelijoillenne? Kiitos!

[cid:image003.jpg@01D2BA89.6A4A0F10]

Käynnistimme eilen uuden VR Track Trainee -ohjelmamme! Vuoden pituinen ohjelma on suunnattu infra-alalta tai sähkö- ja automaatiotekniikan parista vastavalmistuneille nuorille, jotka koulutamme ohjelman aikana infra-alan monipuolisiksi ammattilaisiksi. Valitsemme vuosittain trainee-ohjelmaan 2-4 uransa alkupuolella olevaa osaajaa kehittämään kanssamme infra-alaa.

Pääset vuoden aikana tutustumaan infrahankkeen koko elinkaareen. Trainee-ohjelmasi koostuu kolmesta 4 kuukauden mittaisesta jaksosta, joiden aikana syvennyt infra-alan monipuolisiin tehtäviin kolmen eri liiketoiminnon näkökulmasta. Tarkemmat tehtäväsi räätälöidään kokemuksesi ja osaamisesi mukaan. Tukenasi on johtoryhmätason mentori koko trainee-matkasi ajan. Vuoden trainee-ohjelman jälkeen sinulla on myös mahdollisuus jatkaa työskentelyä osana yritystämme.

Trainee-ohjelman haku on käynnissä 21.5. asti, ja valitut traineet aloittavat ohjelmassa syyskuussa 2017. Lue lisää trainee-ohjelmasta uunituoreilta verkkosivuiltammehttps://www.vrtrack.fi/rekrytointi/trainee-ohjelma/ ja hae mukaanhttps://vrgroup.rekrytointi.com/paikat/index.php?jid=613&key=&o=A_RJ&rspvt=a097gnvmfy80co48sccg44c80oss0sc&ASESSION=a2krs80buctu3op0beiru5ejtis5vpcm!

Ystävällisin terveisin,

Heidi Liljeblad

Oppilaitosyhteistyövastaava

M. +358 40 862 9653

heidi.liljeblad@vr.fimailto:heidi.liljeblad@vr.fi

VR Track Oy

PL 488 (Vilhonkatu 13)

00101 Helsinki

www.vrtrack.fihttp://www.vrtrack.fi/en/

Löydät meidät myös sosiaalisesta mediasta

Twitterhttps://twitter.com/VRtrack, LinkedInhttps://www.linkedin.com/company/vr-track-oy, YouTubehttps://www.youtube.com/channel/UCagKUh5jAsrOedPvy1JtD6g

[VR_Track_logo_email]

Ajattele ympäristöä ennen kuin tulostat tämän sähköpostiviestin. Please consider the environment before printing this email.